一个标准坦克连就十辆坦克,而自己的主力坦克连却有14辆坦克,别看只提升了四辆坦克,但战斗效率却近乎提升了一倍,这里面不光是坦克数量的加成,更是坦克车长的加成。
原来一个坦克营三十辆坦克,现在缩减为十四辆,那这十四辆坦克里面的人员就必定都是精兵才行,因为不精的兵已经被淘汰了。
老兵的战斗效率相当高,所以现在合成营坦克连的战斗力,较之以前一个普通坦克连的战斗力真的是翻倍增长。
精兵后的合成营虽然给一营长带来了一些头疼的麻烦,但带来的惊喜却一直不断,这让他明白了,精兵简政是利大于弊。
可这是有瓶颈的,他后面渐渐发现,合成营的战斗力,想比拟原来的一个步兵团,还是有差距,甚至这个差距是鸿沟。
这里面不光是人数的差距,也是武器数量的差距。
可现在跟着孟川开了一次会后,他算是领悟到了一点,那就是解放思想。
自己的合成营里都是精兵,那为什么还要按照原来步兵团的方法带兵呢?自己为什么不把权利下放,让基层领导自己更好的制定战术呢?
既然是精兵,那发挥的空间就会更大,原来死板的战术,放在现在那就是不行。
就像孟川刚才说出,集训队员可能会乘坐私家车前往目标。
这个想法是很有可能的,从来没人说士兵不能乘坐私家车前往目的地,但就是没人敢往那方面去想。
即使这事放在自己身上,自己也是根本不敢想的事情,不过这从侧面也说明了,自己对精兵了解还不够透彻,自己如果能正确的使用精兵,那带来的战斗效益绝对会惊人的可怕。
而孟川是一个相当了解精兵的人,跟着他,自己这次对抗拉练下来,绝对能学习到不少东西。
“孟主任,我想改变自己的战术了,我打算把红一连和火力支援连都派出去,我的指挥部就留一个营直属排和几个参谋。”
孟川不是特战一营的领导,一营长做的决定,实际上跟自己是没多大关系的,更何况一营长的资历比自己都老,他说是配合自己,实际上,自己也没打算指挥他干啥事。
“一营长,你的所有作战计划我都是同意的,你是老资格了,我相信你战术素养。”
一营长见到孟川不反对,立刻对通讯员说道:“接营参谋长电话,让他立刻回营调兵,来特培集合。”
孟川听到这话有点诧异,“一营长,对抗还有三天才开始,你没必要现在就调兵过来的,哪怕是对抗已经开始了,你也可以直接从营部出发,没必要来特培集合。”
一营长集合调兵,就是想让自己的兵提前了解一下特培的氛围,他感觉得到特培的氛围虽然很严肃,但却很活泼,人人爱动脑子,做事喜欢先研究。
他手下的都是精兵,他认为自己手下最缺少的就是这种爱动脑子的精神。
或许自己手底下的兵并不缺爱动脑子的人,但是领导层的思想固化,导致他们不敢想,这是要不得的,自己必须扭转他们这种想法,动脑子不是坏事,不动脑子才会坏大事。
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